Краткое содержание:

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются в 2018 году

Как насчитываются баллы на пенсию

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

Внимание!

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: http://AzbukaPensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Если у вас пенсия советского стажа, как правильно считать баллы для начислений при выходе на заслуженный отдых?

Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.

Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Советский стаж при начислении пенсии

Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.

В рабочий стаж учитываются виды деятельности:

  • периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
  • время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.

Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.

Как учитывается?

В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии. С этого момента производится валоризация выплат.

Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Включаются в страховой стаж:

  • годы службы в армии;
  • предоставленный отпуск по уходу за детьми;
  • время получения пособия в связи с безработицей.

Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

Начисление пенсионных баллов

На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.

Размер пенсии рассчитывается:

П = Ф + Н + Б*Сб

П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.

Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.

Важно!

Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.

Для определённой категории граждан применяются повышенные ставки при расчете выплат.

К ним относятся:

  • пожилые люди, старше 80 лет;
  • категория инвалидов 1 группы;
  • лица, работающие на Крайнем севере;
  • граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.

Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:

  • Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
  • Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.

Индивидуальный балл рассчитывается:

Б = (Св/См)* 10

Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.

Как считают и как влияет на отчисления от государства?

Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:

Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:

  • общий стаж;
  • зарплата за пять лет подряд.

Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.

Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.

В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:

  • За срочную службу в армии – 1, 8.
  • Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
  • Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
  • Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
  • За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
  • Уход за пожилым человеком – 1, 8.
  • За инвалидом 1 группы – 1, 8.

Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.

Расчет пенсии с учетом ИКП:

П = СК * ЗР/ЗП*СЗП

СК – коэффициент стажа. Его максимальное значение может быть равно 0, 75.
ЗР – среднемесячная зарплата гражданина за 60 трудовых месяцев.
ЗП – среднемесячная зарплата по всей стране.

По этой формуле рассчитывается размер пенсии для мужчин, отработавших 25 лет. Женщинам необходимо иметь 20 — летний стаж.

Пример

Николаев Александр Петрович, страховой стаж до 2002 года составляет 9 лет 1 месяц, после 2002 года – полных 10 лет. Количество начисленных баллов – 41, 093. Результат за всю работу в советский период – 7, 6.

Пенсионный капитал составляет 489 424, 76 рублей. Эту сумму нужно разделить на 228 и на величину стоимости пенсионного балла.

489424, 76/228/64, 1 = 33 488 балла.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Каждый гражданин, достигший определенного возраста вправе выйти на пенсию и получать социальное пособие от государства. В настоящий момент пенсию получают люди, которые начинали свою трудовую деятельность еще в советский период. Благодаря пенсионной реформе их доход значительно увеличился.

Источник: http://rupensia.ru/sovetskiy-stag

Сколько нужно стажа и баллов для пенсии в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году? Какие обязательные условия для получения права выхода на пенсию по старости?

в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

Смотрите также:  Кем выгодно работать

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

  • наступление возраста, установленного законом;
  • наличие страхового (трудового) стажа;
  • наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие:

  • 9 лет стажа
  • и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

  • За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей).
  • Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года.
  • Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ — то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год.
  • Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы, размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%.

Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже):

Год Предельная заработная плата для отчислений в ПФР (страховая база), руб. Максимальный учитываемый размер страховых взносов (16% от базы), руб. Повышение базы относительно предыдущего года, % Обесценивание з/п при переводе в баллы относительно 2015 года, %
2015 711000 113760
2016 796000 127360 11,95 10,67
2017 876000 140160 10,05 18,83
2018 1021000 163360 16,55 30,36

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года — уже более чем на 30!

Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав.

Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру:

Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере — с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018).

Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!

Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла.

При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей — это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года.

А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.

Источник

Источник: http://zagorodnaya-life.ru/skolko-nuzhno-stazha-i-ballov-dlya-pensii-v-2018-godu-primer-rascheta-pensionnyx-ballov/

Сколько баллов нужно для пенсии по старости

Несколько лет назад было введено определение индивидуального пенсионного коэффициента. Другими словами, этот показатель называется пенсионными баллами. Он используется, чтобы рассчитывать страховую пенсию. Каждый год происходит оценка деятельности труда человека.

Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд за каждого из сотрудников за время, когда осуществлялась трудовая деятельность, определяет количество пенсионных баллов. На количество баллов также влияет стаж, начисленный в рамках официального трудоустройства.

Давайте вместе разберемся, сколько баллов нужно для пенсии.

Можно ли получить пенсионные баллы без трудового стажа

Особенно актуальный вопрос, сколько баллов нужно получить для пенсии по старости, остается для домохозяек.

К примеру, женщина в молодости работала на предприятии, но после вынуждена была уйти в декретный отпуск, после которого не смогла снова вернуться к работе фактически до времени наступления пенсионного возраста.

В данном случае необходимо определить, каким конкретно был стаж. Основываясь на этих данных, можно рассчитывать на страховой или социальный вид пенсии.

Совет!

Страховая пенсионная выплата в своей основе имеет уплаты страховых взносов работодателем за своих сотрудников в Пенсионный фонд Российской Федерации. Выплаты конвертируется в пенсионные баллы. Для женщин пенсионный возраст равняется 55 года, а для мужчин — 60 годам.

Главное — наличие минимального трудового стажа. По состоянию на 2017 год он равнялся 8 годам. К 2021 году требования планируется повысить до 12 лет. Также необходимо иметь минимальное количество пенсионных баллов.

Чиновники планируют ежегодное увеличение этого порога на 2,4 балла.

К 2019 году необходимо будет набрать свыше 16 баллов, а к 2013 году нужно будет иметь уже 25 баллов.

Суть пенсионной формулы

Официальная работа в советское время засчитывается в стаж. Время нахождения в декрете также учитывается, в частности, за одного ребенка этот период составляет полтора года, общий в общей сложности максимальный период может достигать 3 лет. Чтобы рассчитать пенсионные баллы, необходимо сделать обращение в Пенсионный фонд.

Узнать баланс можно также в личном кабинете на официальном сайте пенсионного фонда Российской Федерации. Чтобы произвести онлайн-проверку, понадобится учетная запись на сайте государственных услуг. В личном кабинете указывается количество начисленных баллов. Здесь же можно посчитать данные при помощи калькулятора.

В случае нехватки баллов или стажа, чтобы начислять трудовую пенсию, можно следовать следующему алгоритму. Для обеспечения старости есть вариант отложенного выхода на пенсию. Для начисления необходимы баллы и повышающие коэффициенты. Еще один запасной вариант — получение социальной пенсии.

Единственный минус заключается в том, что ее начисление происходит на 5 лет позже, нежели трудовой пенсии. Для женщин такая социальная выплата назначается в 60 лет, а для мужчин в 65 лет. Обратите внимание, социальная выплата будет намного меньше, чем страховая.

Минимальная сумма составляет чуть больше 5000 р.

Гражданин пожилого возраста имеет право на повышение пенсии в случае, если она ниже уровня прожиточного минимума. Государственные органы обязаны произвести Федеральную доплату к пенсии.

Страховая пенсия дает больше преимуществ, чем социальная пенсия. Перед оформлением социальной пенсии необходимо оценить свои возможности.

В некоторых случаях до достижения пенсионного возраста на небольшой промежуток времени, возможно, устройство на работу, чтобы заслужить трудовую пенсию.

Пояснение новой пенсионной формы

Баллы для пенсии 2018

Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году? Этот вопрос волнует граждан, которым предстоит выход на пенсию через несколько лет. В 2015 году возраст выхода женщин на пенсию определялся 55 годами, а мужчин с 60 годами.

Начисление пенсионных баллов происходит на основе суммы, состоящей из начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем за своего работника. Чем больше зарплата, тем больше баллов. При минимальной заработной плате в течение года приобретается меньше одного балла. Это означает, что заработать 30 баллов получится не за 15, а за 30 лет.

По состоянию на 2018 год для выхода на пенсию необходимо иметь 13,8 балла. В следующем году эта цифра вырастет еще на 2,4 балла и составит 16,2 балла.

Основные проблемы с отсутствием начисления пенсионных баллов связаны с неофициальным трудоустройством. В таком случае работодатель не отчисляет налоги и страховые взносы.

Внимание!

Поэтому для высокой пенсионной выплаты необходимо иметь официальные трудовые отношения, обеспечивающие пенсионные права в будущем.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/skolko-ballov-nuzhno-dlya-pensi-po-starosti/

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий трудовой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством «нормативными» баллами.

Сколько баллов положено

1,8 балла:

За один год ухода за первым ребенком.

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

За один год военной службы по призыву.

3,6 балла:

За один год ухода за вторым ребенком.

5,4 балла:

За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

Как посчитать пенсионные баллы в 2018 году?

Судьба пенсионного обеспечения граждан РФ с 2015 года зависит от количества персональных баллов, которые человек накапливает в течение своей трудовой деятельности. Но одно дело их накопить, а как посчитать пенсионные баллы в 2018 году знает далеко не каждый.

Узнайте, в один клик, сколько вы заработали баллов за 2018 год, воспользовавшись автоматической формой расчёта.

В полном объёме достоинства и недостатки новой пенсионной системы смогут почувствовать на себе те, кто начал свой трудовой путь в 2015 году и вступит на него позже. Это связано с тем, что и к их времени выхода на пенсию будут закончены все этапы нового реформирования пенсионной системы. Срок их окончания обозначен 2025 годом.

Как посчитать?

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

Среди них:

  1. Процент обязательных страховых отчислений в ПФ.
  2. Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.

Это и даёт окончательное количество баллов за год.

Примеры

Сумма годового дохода работника составит за 2018 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2017 год; 796 тыс. на 2016 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

Вариант 1

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51

Вариант 2

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Максимальное количество баллов будет иметь значение 10, а минимальное 6,25.

Как рассчитываются баллы пенсионерам

Новая пенсионная реформа предоставила возможность вышедшим на пенсию гражданам сделать перерасчёт. Производится он по следующей схеме:

  1. Полученные в прежние годы пенсионные права конвертируются. Способ конвертации зависит от периода возникновения этих прав.
  2. Заработанные до 2002 года пенсионные начисления переводятся в денежный эквивалент. Расчёт производится по старой формуле.
  3. Полученная сумма индексируется на 10%. За каждый год стажа до 1991 года к сумме добавляется 1%.
  4. Все взносы отчисляемые в ПФ после 2002 года суммируются и корректируются на коэффициент индексации.
  5. Полученный пенсионный капитал делиться на 228 и стоимость 1 балла, которая установлена на 2015 год.

Продолжающие работать пенсионеры имеют возможность ежегодно добавлять в свою пенсионную копилку новые баллы.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Изменения в системе начисления пенсии коснулись и предпринимателей. С 2015 года пенсионные начисления для этой категории граждан производятся по такой же схеме, как и наёмным работникам. При расчёте пенсионных баллов ИП учитываются отчисления в накопительную и страховую часть пенсии.

Смотрите также:  Какие льготы у ветерана труда

Источник: https://opensii.info/pensionnye-bally/kak-poschitat/

Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов.

Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы.

Важно!

Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

  • наступление установленного законом возраста;
  • наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г — он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Если вы работали еще при СССР, то читайте о том, как подсчитать баллы за советский стаж.

Условия назначения и расчет размера по разным законам

Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР. За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г., зарплаты и страховых взносов —определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 — получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части — 6095 руб. Сколько у него баллов?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

Возможно, вам будет интересно прочитать статью о пенсионных депозитах

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

  1. Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015до 2015 г.— мы уже посчитали на примере;после 2015 г.— считается как сумма показателей за каждый год работы
  2. Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где:СПК – стоимость балла на день расчета
  3. Общий размер: ФВ + СП, где:ФВ — фиксированная выплата (установлена законом)

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

  • предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
  • стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 — 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей — взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК 2015= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов. Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Новый порядок расчета пенсии с января 2015 года (сюжет 1 канала)

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г, зарплата – 100 000 руб.. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20—он заработает за период 2015-2017 гг.: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48.

Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет — 107,44.

В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий.

До 2015 г. — армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

Возможно, вам будет интересна эта тема: инвестировании в кредитные потребительские кооперативы.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы.

Совет!

Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период — выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию.

Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pensionnye-bally/

Что такое пенсионный балл? Как рассчитываются пенсионные баллы пенсионерам?

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них – пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

  • сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с «белой» зарплаты;
  • возраст налогоплательщика;
  • наличие группы инвалидности, иждивенцев;
  • проживание;
  • момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
  • формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

  • П — сумма всех индивидуальных коэффициентов.
  • С — денежное выражение одного коэффициента (балла).
  • К — повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
  • ФВ — утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл — это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

  • СП – страховая пенсия.

Источник: http://fb.ru/article/291026/chto-takoe-pensionnyiy-ball-kak-rasschityivayutsya-pensionnyie-ballyi-pensioneram

Пенсионные баллы

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2015 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 64,1 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии. С 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного балла равна **78,28 руб. 1 апреля 2017 года она будет увеличена до 78,58 рублей.

Дата *01.01.201501.02.201501.02.201601.02.201701.04.201701.05.2018
Стоимость пенсионного балла 64,10 71,41 74,27 78,28 78,58 81,50

*Дата, с которой была установлена стоимость пенсионного балла

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать как минимум 11,4 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год201720182019202020212022202320242025
Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

ПБ = СЧ ÷ СБ

ПБ — Пенсионные баллы до 2015

СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов в 2015, 2016 и 2017 годах

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

  • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
  • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

ПБ = СВ ÷ МВ ×10

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год201520162017
Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб.

В 2017 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 8,26 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 8,26 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/pensionnye-bally/

Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж?

Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж? С детальным порядком подсчета, а также с формулами и примером, можно ознакомиться в этой статье. Также рекомендуем прочитать общую информацию о необходимых документах для оформления пенсии.

Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период?

На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов.

Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его.

Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д.

В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов.

При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:

  • до 1991 года;
  • до 2002 года;
  • после 2002 года.

Как начисляются баллы для пенсии за работу в советское время?

На сегодняшний день, формула вычисления суммы страхового пособия состоит из:

  • индивидуальной части — зависит от продолжительности работы, количества ИПК т.д.;
  • фиксированной выплаты — установленная законом сумма денежного начисления.

В соответствии с ФЗ №400, расчет страхового пособия происходит на основании продолжительности трудовой деятельности граждан, заработанного количества индивидуальных коэффициентов, а также цены одного ИПК на момент назначения пенсии.

Но что делать, если будущий пенсионер половину своей жизни проработал в СССР? Как рассчитываются пенсионные баллы за стаж в советский период? Данный вопрос регулируется ФЗ 173-ФЗ (положениями, которые не противоречат действующему законодательству страны).

Размер

На основании вышеупомянутого закона, для перевода стажа СССР в ИПК применяются основы вычисления расчетной пенсии, на которую, в свою очередь, влияют следующие показатели:

  1. время трудовой деятельности до 2002 года;
  2. продолжительность работы до 1991 года;
  3. средняя заработная плата за определенный промежуток времени (до 2002 года).

Как считаются пенсионные баллы за советский стаж (период работы в СССР)? Для вычисления ИПК, нужно провести несколько операций.

1.Подсчитать количество индивидуальных показателей за трудовую деятельность в СССР невозможно без коэффициента стажа, который определяется следующим образом:

  • для женщин: если продолжительность работы составляет менее 20 лет — 0,55, если стаж трудовой деятельности является более, чем 20 лет — 0,55*0,1 (за каждый дополнительный год занятости свыше установленной законом нормы);
  • для мужчин: если продолжительность работы составляет не менее, чем 25 лет — 0,55*0,1, если время занятости на предприятии не достигает показателя в 25 лет — 0,55.

Величина данного коэффициента законодательством ограничена: она не должна быть выше, чем 0,75. Другими словами, в случаях, когда при расчете данного показателя получилась сумма, выше указанной цифры, в берется в подсчеты 0,75.

2. Посчитать соотношение среднемесячного заработка пенсионера, основываясь на размере его получаемой заработной платы за определенный период и среднего уровня среднемесячного заработка в РФ за это же время. Определить такое соотношение поможет следующая формула:

А=В/С, где:

А — коэффициент среднего заработка;
В — размер полученного гражданином вознаграждение за работу;
С — уровень среднемесячной зарплаты в России за определенный промежуток времени.

Величина указанного соотношения ограничена на законодательном уровне: максимальный показатель 1,2, кроме случаев, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ (для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, может быть установлен другой порядок вычисления).

3. Определить размер расчетного пособия. В соответствии с законодательством РФ, его определяют следующим образом:

А (на 2002 год) = В*С*1671 — 450, где:

А — величина расчетной пенсии;В — коэффициент стажа;

С — соотношение среднемесячного заработка пенсионера;

Источник: https://posobie.center/pensiya/trudovaya/pensionnye-bally-za-sovetskij-stazh/

Пенсионные баллы. На какую пенсию можно рассчитывать

Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?

В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины — до 55 лет, мужчины — до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», — говорят ему.

В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области — 470, во Владимирской — 97, в Марий Эл — 44.

«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, — прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл.

Внимание!

— Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина.

44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».

Новые правила: стаж и баллы

Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:

Смотрите также:  Как узнать кредитный лимит по карте тинькофф

1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. — 9, в 2019 г. — 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!

2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. — 13,8, в 2019 г. — 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!

Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?

Как понять, чего ждать?

Давайте считать .

Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., — 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.

Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.

Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!

Важно!

Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:

ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году

Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема — недобор баллов — может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».

В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается.

Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.

Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии.

Страховая пенсия — это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы…

Совет!

А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» — говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек.

Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть — ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.

Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.

Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам — в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.

Источник: http://www.webohrannik.ru/vidipensii/pensionnye-bally-na-kakuyu-pensiyu-mozhno-rasschityvat.html

Особенности формирования пенсионных баллов

С 2015 года после изменения пенсионного законодательства при расчете будущей пенсии стали учитывать не денежные единицы, а баллы.

В отчетах будущих пенсионеров баллы обозначают под термином индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее ИПК).

В итоге у многих будущих пенсионеров возникает вопрос «каким образом рассчитывают коэффициент и как собственноручно измерить его объем?» С этими и другими вопросами будем разбираться в нашем материале.

Как начисляются?

На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:

  1. Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
  2. Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей. В противном случае коэффициент не начисляется.
  3. Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.

Также читайте как влияет трудовой стаж для пенсии.

  1. Совмещение труда. При наличии одновременно двух и более рабочих мест, увеличиваются и показатели пенсионных баллов. Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем будет лучше для будущей пенсии.

Максимальный объем пенсионных баллов за год должен быть не больше 10! Остальные баллы не учитываются!

  1. Иная деятельность. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного лица, который официально не работал. Например, 1,8 балла начисляется во время ухода за ребенком-инвалидом 1 группы. Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, которые оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком.
  2. Оформление пенсии после положенного срока. Когда потенциальный пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, ПФР обязан добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.

Например, гражданин решил оформлять пенсию через 5 лет после достижения соответствующего возраста. В данном случае, фиксированная часть должна подняться на 36%, а страховая — на 45%.

Как самостоятельно увеличивать ИПК

  1. Официально трудоустроиться с окладом не менее 12000 — 15000 рублей;
  2. Настроиться на длительную работу либо начинать откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
  3. Стремиться к размеру стажа не меньше 15 лет.

Чтобы узнать объем пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР либо на портале государственных услуг в разделе «Пенсионные накопления», на котором предварительно необходимо зарегистрироваться.

Порядок расчета

Чтобы самостоятельно рассчитать ИПК, можно использовать стандартную формулу:

ГПК = ССП / ССМ × 10

ССП — сумма страховых взносов за год;
ССМ — объем взносов размером 16% от максимальных показателей оплаты труда, которая ежегодно устанавливается Правительством;

Предлагаем изучить таблицу по максимальным показателям ИПК.

Цифра 10 — максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно получить лишь с 2021 года. А в настоящее время максимальные показатели баллов составляют 9 (ежегодный прирост на 2,4 балла). Если вывести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно ежегодно добавлять не больше 630 рублей.

Ниже приведем простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
Условия задачи: А.А. Петров начинает трудиться в возрасте 17 лет с 2015 года. В 18 лет он пошел служить в армию на 2 года. За службу в армии ему прибавили 3,6 балла. Общий период трудового стажа равен 48 лет, общее количество ИПК— 403,6.

Представим, что почти через 50 лет суммарный объем фиксированной части будет равен 20 000 рублей, а стоимость ИПК составит 600 рублей.

Внимание!

Однако Петров проработал большую часть времени в тяжелых климатических условиях, следовательно, объем фиксированной части вырастет до 26 000 рублей.

Кроме того, он стал оформлять пенсию на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент — 1,34, на фиксированную выплату -1,27.

Расчет пенсии

26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля — размер пенсии

Кроме того, посчитать баллы можно с помощью:

  • Официального сайта ПФР. Для этого нужно нажать на ссылку:
  • Пенсионного калькулятора — ссылка: www.pfrf.ru/calc.

Стоимость балла

Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.

Но каким образом увеличивается стоимость?

По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.

По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла — 222 рубля.

Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!

Коэффициент для ИП

Отдельная группа будущих пенсионеров — это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров.

Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов.

А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.

Важно!

Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.

Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.

Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:

  • Основная часть — выплачивается всем пенсионерам без исключения.
  • Страховая — включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
  • Накопления — формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения — 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.

Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства — предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.

Если итоговый размер выплат, стажа, баллов не дотягивает до минимальных показателей, ИП вправе получать социальную пенсию.

С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавили новый термин «пенсионные баллы» (он же ИПК), который, как выяснилось, во многом формирует общий размер пенсии.

Но для многих граждан процедура начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии до сих пор производится по сложной схеме. Поэтому основная задача данного материала — рассказать простым и доступным языком факт начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.

В данном видео специалист ПФР расскажет подробнее о начисление баллов.

Но сказать можно одно — если человек всю жизнь официально работал с окладом выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждет минимальный размер пенсионных отчислений. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на объеме будущей пенсии.

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensionnye-bally.html

Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и влияют на размер будущей пенсии?

С 2015 года в России начал действовать новый порядок начисления пенсии (ФЗ-400). Теперь размер выплаты по факту выхода на заслуженный отдых будет зависеть от количества начисленных пенсионных баллов, а вовсе не от стажа работы. Как предполагается, такое нововведение позволит сократить воздействие инфляции на пенсионные выплаты.

О том, за что они начисляются и как влияют на размер пенсионных платежей – читайте в данной статье.

Пенсионные баллы – показатель отчислений на пенсию

В первую очередь, следует ответить на вопрос: что же такое пенсионные баллы? Под ними понимаются условные показатели, отражающие фактический объем отчислений, которые человек совершил в пользу своей будущей пенсии. Их начисление предполагает, что:

  • Этот процесс осуществляется каждый год;
  • Их количество зависит от размера получаемой лицом зарплаты и объема средств, перечисляемых им во внебюджетные фонды.

Чем позднее человек выйдет на заслуженный отдых, тем большей окажется начисленная ему сумма баллов. Это в итоге приведет к увеличению пенсионных выплат.

Величина каждого балла в рублевом эквиваленте пересчитывается каждый год в связи с корректировкой на инфляцию. Устанавливается значение цены одной условной единицы всего раз в год постановлением Правительства РФ.

Баллы начисляются работнику в тот период, пока он занят своей основной трудовой деятельностью, несет службу в армии (для мужчин), находится в декретном отпуске (для женщин), осуществляет уход за пожилыми людьми и др. Иными словами, накопление условных показателей происходит зачастую при отсутствии фактической трудовой деятельности.

Структура пенсии в 2016 году

В настоящее время пенсии российских граждан состоят из трех основных частей, в том числе: фиксированной выплаты, накопительной и страховой пенсии.

  • Фиксированная выплата одинакова для всех и составляет в 2016 году 4 558,93 рубля;
  • Страховая пенсия рассчитывается, как произведение суммы пенсионных баллов на стоимость одного балла.
  • Накопительная пенсия формируется отдельно от основной по желанию самого работника.

Таким образом, повлиять на итоговый размер пенсии может только число условные показателей. Что касается их стоимости, то в 2015 году один балл составлял 64 рубля 10 копеек, а в 2016 году – 74 рубля 27 копеек.

Стоит добавить, что согласно законодательным требованиям, для того чтобы начать получать пенсию работнику следует за период своей трудовой деятельности накопить не менее 30 баллов.

Расчет пенсии в баллах – каков порядок?

Для того чтобы на практике понять, каким образом рассчитывается количество начисляемых работнику условных показателей целесообразно рассмотреть простой пример.

Пример. Гражданка Игнатова В.В. работает воспитателем детского сада с окладом 22 000 рублей в месяц (264 000 рублей в год). Обязательные ежемесячные отчисления в ПФР составляют ныне 16%. В итоге за год, работница может рассчитывать на начисление баллов в следующем количестве:

Совет!

Из приведенного выше примера: 42 240 рублей – годовой объем отчислений в ПФР (264 000 * 16%); 157 584 рубля – предельная сумма отчислений с максимально возможной в 2016 году зарплаты.

Остается лишь добавить, что максимальное количество баллов, которое работник сможет получить в 2016 году составляет 7,83. Это значит, что в месяц для этого потребуется зарабатывать не менее 123 388 рублей. В этой связи многие эксперты считают, что балльная система начисления пенсий выгодна исключительно тем гражданам, которые имеют большие зарплаты.

Временное отсутствие на работе – не повод терять баллы?

В российском законодательстве предусмотрено начисление баллов не только непосредственно осуществляющим трудовую деятельность работникам, но также и тем гражданам, которые в силу определенных обстоятельств не могут находится на рабочем месте.

В 2016 году Правительством РФ было определено такое количество баллов за год:

  • За период службы в армии – 1,8
  • За время декретного отпуска (любого из родителей) с первым ребенком – 1,8, со вторым – 3,6, с третьим – 5,4;
  • За период осуществления ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином в возрасте старше 80 лет – 1,8;
  • За время проживания супругов военнослужащих, дипломатических представителей в странах и местностях, где невозможно было реализовывать трудовую деятельность (не больше 5-ти лет) – 1,8.

Полученные таким способом условные показатели также суммируются к итоговому значению и влияют на размер страховой пенсии. Следовательно, проведенные вне места трудовой детальности годы в указанных случаях из стажа работника не выпадают.

Накопление 30-ти пенсионных баллов вовсе не означает, что работник имеет право сразу выходить на пенсию. Минимальный трудовой стаж в России в 2016 году составляет 6 лет.

Проводимая в стране реформа предполагает, что к 2025 году эта цифра возрастет до 15 лет.

Что касается размера условных показателей в рублях и величины фиксированной части пенсии, то они будут индексироваться ПФР ежегодно на размер инфляции.

Источник: http://111999.ru/lawyer/chto-takoe-pensionnye-bally/

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Закрыть меню