Как рассчитать размер пенсии

Краткое содержание:

Как правильно рассчитать пенсию по старости

Пенсионное обеспечение граждан — самый важный социальный вопрос для всех россиян. Он интересует и тех, кто уже вступил в свои пенсионные права, и тех, кто только готовится стать пенсионером, а также более молодое поколение. Связано это с тем, что именно от ответа на этот вопрос зависит наша будущая жизнь после окончания трудовой деятельности.

Виды пенсий

Прежде, чем приступить к рассмотрению вопроса — из чего складывается и от чего зависит размер пенсии в РФ, необходимо обозначить виды пенсий. Право на получение пенсионного обеспечения имеют следующие категории граждан на указанных основаниях:

1.Страховая пенсия. На нее имеют право мужчины и женщины, которые достигли пенсионного возраста в 60 и 55 лет соответственно, за исключением тех категорий граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию (постановление Правительства РФ от 29.10.

2002 №781), а также граждан, которые «заработали» страховой (или общий трудовой) стаж с применением повышенного коэффициента (работники Крайнего Севера, работники противочумных учреждений, граждане, подвергшиеся радиационному заражению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, призывные военнослужащие, работники в зоне отчуждения Чернобыля и т.д.).

2.Пенсия по инвалидности.

Внимание!

3.Пенсия по потере кормильца.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как рассчитывается страховая пенсия, и приведем пример расчета пенсии для граждан, которые приобрели право на пенсию по старости.

Расчет пенсии с учетом «советского» стажа

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж.

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-rasschitat-razmer-pensii


Как правильно рассчитывается пенсия по старости

Пенсионная система в России постоянно дорабатывается, что связано с демографической и экономической ситуацией. Порядок исчисления размера денежного обеспечения по выходу на пенсию для граждан не совсем понятен. Вычислить заранее свою пенсию через 5-10 и более лет можно только приблизительно, так как основные показатели не являются фиксированными на длительный срок.

Кому положена пенсия по старости

Пенсия по старости выплачивается по достижении пенсионного возраста: 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно). Для ее получения необходим трудовой (страховой) стаж, срок, в течение которого в Пенсионном Фонде аккумулировались отчисления от заработной платы.

Период для исчисления пенсионного обеспечения суммируется из нескольких показателей:

  • отработанное время по месту трудовой деятельности (дни и месяцы);
  • время в декретном отпуске;
  • оплачиваемая временная нетрудоспособность (больничные листы);
  • военная обязанность;
  • нестраховые случаи, учитываемые при определении стажа (обучение в высшем учебном заведении, выполнение обязательных военных обязанностей и другие).

На видео — пенсия по старости:

Минимальная продолжительность должна быть не менее 8 лет (в 2017 году). В противном случае гражданин имеет право только на социальную пенсию.

Основные понятия и показатели, применяемые при расчете

Что такое трудовая, страховая, накопительная пенсия? С 2013 года страховая и трудовая – это идентичные понятия. Под этим понятием подразумевается, что работодатель или ИП перечисляют страховые взносы (16 % от заработной платы) в Пенсионный Фонд, где они аккумулируются. Накопительная означает, что % перечислений в ПФ делится на 2 части: 10 и 6%, меньшая доля и есть НП.

Большая часть является основой для начисления при выходе на пенсию, а меньшая (накопительная) выплачивается в срок и течение периода, указанного при заключении договора. На данный момент накопительные суммы не выплачиваются, не индексируются.

В формуле расчета используются следующие данные:

  • индивидуальный пенсионный балл (ИПБ);
  • премиальный коэффициент (ПК);
  • фиксированная выплата (ФВ).

Основным показателем, влияющим на сумму жизненного обеспечения в старости, является ИПБ.

Показатель определяется как частное от деления годовых индивидуальных выплат, начисленных по ставке 16 или 10% (ГВ) за страховое время, на налогооблагаемую базу (СВ-макс.) СВ-макс. – это определяемая госорганами сумма максимально возможных отчислений за этот промежуток времени.

ИПБ = ГВ/СВ-макс.*10, где

  • ГВ= годовой доход по заработной плате*16%,
  • СВ-макс. = Х*16% (Х- максимально возможные перечисления с налогооблагаемой базы).
  • Х подлежит индексации, так как связан с изменением уровня оплаты труда. В 2017 году они составил 876 тыс. руб.

На видео — как рассчитывается пенсия по старости:

Пример. Заработная плата в месяц (без вычета подоходного налога) 45000 руб. Страховой период – 10 лет.

  • ГВ= 45,0*12*16% = 86,4 (тыс. руб.)
  • CВ –макс.= 876, 0*16% = 140, 16 (тыс. руб.)
  • ИПБ= 86,4/140,16*10=6,2

На следующем этапе расчета применяется формула:

Размер пенсии = ИПБ*СИПБ*ПК+ФВ*ПК, где

  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы,
  • СИПБ – стоимость 1 балла (в 2017 году она равна 78, 58 руб.),
  • ПК – поощрительный коэффициент,
  • ФВ – фиксированная выплата.

ПК – это количество лет, отработанных после наступления страхового возраста без выхода на пенсию. В шкале, разбитой на 10 лет, за каждый год отсрочки – свой размер коэффициента. Чем длительнее период, тем больше разрыв в коэффициентах, например:

  • за 1 год – 1,056,
  • 5 лет – 1,36;
  • 10 – 2,11.

Между годами увеличение идет по возрастающей: разность между 1 и 2 годом – 0,056; между 9 и 10 – 0,21. В расчете ПК может быть равен 1, если пенсионер не работал после выхода на заслуженный отдых.

ФВ – гарантированная доплата к пенсии (равна 4,8 тыс. руб.).

Увеличенный размер ФВ возможен в следующих случаях:

  • северного стажа более 15 лет;
  • возраст старше 80 лет;
  • Iгруппе инвалидности;
  • наличии иждивенцев-инвалидов или несовершеннолетних детей;
  • отсрочке выхода на пенсию (за счет ПК).

Такой расчет действителен, если пенсионные отчисления не поделены на страховую и накопительную части. Накопительная пенсия предназначена для аккумулирования не только 6% обязательных выплат с зарплаты, а также материнского капитала, других доходных источников.

Максимальный срок, в течение которого можно израсходовать эту сумму – 12 лет, ежемесячно равными долями.

С какого возраста будет тратиться накопительная пенсия определяет плательщик страховых взносов.

Особенности начисления пенсии для работников МВД. Пенсионные выплаты у полицейских начисляются по схеме, аналогичной у военнослужащих.

Под страховым (трудовым) стажем подразумевается выслуга лет: сколько времени человек проработал в органах правопорядка.

Условия для получения пенсии по выслуге лет имеют 2 варианта:

  1. Вся трудовая деятельность до выхода на пенсию связана с МВД.
  2. Смешанная форма: работа в полиции и других сферах.

Необходимые данные для исчисления суммы в первом случае:

  • определение размера денежного довольствия (ДД);
  • общий стаж не менее 25 лет (ОС);
  • понижающий коэффициент (ПК=62%);
  • расчетный коэффициент (РК, не более 85%).

На видео — пенсия по выслуге лет:

Денежное довольствие – это два оклада (за звание и должность). Понижающий коэффициент является неизменным. Расчетный коэффициент определяется: 50% — за 20 лет, 3% — за каждый последующий год.

Пенсионная выплата (ПВ) будет равна ДД*ПК*РК.

Примеры.

  1. ДД — 35,0 тыс. руб., ОС- 25 лет. РК=50%+3%*5=65% ; ПВ=35,0*62%*65%=14,1 (тыс. руб.).
  2. ДД — 30,0 тыс. руб., ОС – 30 лет. РК=50% +3%*10=80%; ПВ=30,0*62%*80%=14,8 (тыс. руб.).

По выслуге лет можно выходить на пенсию, не дожидаясь 55 или 60 лет. Минимальный возраст – 45 лет.

Второй вариант допускается, если полицейского уволили по сокращению штатов или по состоянию здоровья. Для получения денежного обеспечения требуется отработать в органах МВД не менее 12,5 лет при общем стаже 25 лет и быть не моложе 45 лет.

Перечень документов для Пенсионного Фонда

При оформлении пенсии по старости требуется предъявить сведения, подтверждающие стаж, местонахождение, размер заработка.

Необходимые бумаги:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или ВНЖ (личные данные);
  3. Трудовая книжка, письменные договоры на выполнение долгосрочных или временных работ, книжка колхозника, военный билет, выписки из приказов или ведомостей на оплату.
  4. Дополнительные сведения.

Дополнительная информация подразумевает уточняющие данные:

  • о членах семьи, в том числе иждивенцах;
  • работе в северных районах;
  • состоянии здоровья (инвалидности);
  • месте проживания (отметка в паспорте или регистрационное свидетельство).
Смотрите также:  Как получить пин код карты кукуруза

На видео — перечень документов для Пенсионного Фонда:

В расчет принимается размер заработка до 2002 года. При отсутствии данных за этот период в ПФР или низкой оплате труда представляются данные за любые 5 лет до 2002 года. Во внимание принимаются бумаги, выданные и заверенные работодателем, его правопреемником, архивным органом (при ликвидации предприятия или организации).

Достигнув 60 или 55-летнего возраста (мужчина, женщина), человек имеет право на пенсию по старости. Для ее получения требуется иметь трудовой период 25 лет и пенсионные баллы (11,4 для 2017 года). Для отдельных категорий действует особый порядок выхода на отдых: по возрасту и порядку исчисления размера выплат.

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/po-starosti/kak-rasschityvaetsya.html


Расчет пенсии, формула расчета

Ни для кого не секрет, что в 2015 году для нас с Вами введен новый расчет пенсии, формула расчета претерпела значительные изменения.

И у рядовых граждан обращение к Закону «О страховых пенсиях» (где и утверждена новая формула для расчета пенсии) вызывает больше вопросов и сложностей, чем ответов.

Разобраться, каким образом подсчитываются пенсионные выплаты, каковы размеры пенсии, поможет обращение к нашему сайту и ниже размещенной информации. По вопросу выплаты по накопительной пенсии, обратитесь к соответствующему разделу.

Расчет пенсии, формула расчета трудовой пенсии по старости

Трудовую пенсию по старости получает большинство граждан в нашей стране. Условия ее назначения, как и планомерное увеличение стажа для пенсии, рассматриваются в других статьях.

https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY

Формула расчета такого вида пенсии, установленная законом:  

СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) x СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента).

По сути же, закон сюда не включил фиксированную выплату и некоторые другие нюансы. Приведем следующую формулу для расчета пенсии:

СПст = ФВ (фиксированная выплата) х ПК1 (премиальный коэффициент к фиксированной выплате) + ИПК х СПК х ПК2 (премиальный коэффициент к ИПК).

Как видим, нам понадобится разобраться еще в нескольких величинах, а именно как считается ИПК и СПК и когда добавляются премиальные коэффициенты.

Расчет индивидуальных пенсионных баллов гражданина

ИПК каждого гражданина определяется за каждый календарный год его работы. Причем для периодов работы с 2015 г. используется одна формула — в зависимости от количества отчислений на индивидуальном лицевом счете работника (отчислений в Пенсионный фонд).

Соответственно, чем дольше человек трудился и чем выше размер его официальной заработной платы, тем выше в итоге ИПК.

Важно!

Если гражданин формирует и накопительную часть пенсии, то на его счет попадает 10 % от его заработка (но не более чем 10 % от предельной величины, установленной Правительством РФ), если только страховую пенсию – 16 %.

Таким образом, ИПК рассчитываем путем сложения индивидуального пенсионного коэффициента в каждом году, начиная с 2015 г. и до момента выхода на пенсию. В свою очередь, ИПК за год рассчитывается по формуле: сумма страховых взносов на лицевом счете за год / сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной базы заработной платы х коэффициент 10.

Приведем пример:

Иванова К.С. получала в 2016 году среднемесячную заработную плату 30 000 руб. Она формировала и страховую, и накопительную части пенсии. За год она получила 30000 х 12 = 360 000 руб. Максимальная база ЗП в 2016 г., с которой работодатель делает отчисления в ПФР, составляет 796 000. То есть страховые взносы с дохода работника работодатель в случае такой базы выплатит только 127 360 руб.

Ее работодатель сделал отчисления на ее страховую часть в размере 10 %, т.е. 36 000 руб.

Итого, ИПК в 2016 г. составит:

36 000 руб.  / 127 360 х 10 = 2,82

Годовой ИПК Ивановой К.С. в 2016 г. составит 2,82 балла.

При расчете годового ИПК помните, что его максимальный размер ограничен законом. В 2016 г. он составляет 7,83 (когда формируется только страховая пенсия) и 4,89 (и страховая, и накопительная). С 2021 г. он составит 10 и 6,25 соответственно.

Сформированные до 2015 г. права уже переведены ПФР в баллы и сохранятся в полном объеме.

Дополнительные пенсионные баллы для расчета пенсии

Если в какие-то периоды деятельности работника страховые пенсионные взносы не производились, то они будут учтены за каждый полный календарный год в следующих случаях:

— если осуществлялся уход за первым ребенком до 1,5 лет (годовой ИПК 1,8), за вторым ребенком до 1,5 лет (3,6), за третьим или четвертым (5,4) до 1,5 лет. Однако учитывается не более 6 лет в общей сложности

— служба в армии по призыву (1,8),

— уход за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или уход за ребенком-инвалидом (1,8)  

Стоимость пенсионного бала в формуле расчета

Величина этого показателя устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. И в формулу для расчета пенсии он включается в размере, действующем на дату установления пенсии (порядок оформления пенсии). Так, в 2016 г. размер СПК составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

Фиксированная выплата к пенсии и премиальные коэффициенты

ФВ (фиксированная выплата) установлена законом и подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля). В 2016 г. ее размер составляет 4 558, 93 руб.

Размер фиксированной выплаты увеличивается при достижении пенсионером 80 лет или при присвоении инвалидности 1 степени, трудившиеся не менее 15-20 лет в районах Крайнего Севера.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате (ПК 1 нашей формулы) устанавливается при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее (в т.ч. и досрочной пенсии по старости), отказом от ее получения. Такой коэффициент применим только с 01.01.2015 г.

, за полный календарный месяц до оформления пенсии. Например, если право на пенсию возникло 2 марта 2015 г., а человек обращается за ней только 2 марта 2016 г., то за полных 12 месяцев ему устанавливается ПК 1 в размере 1,056. А если пройдет 24 месяца, то 1,12.

Значения ПК 1 установлены Законом «О страховых пенсиях».

Премиальный коэффициент ПК 2 к ИПК устанавливается при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее права на указанную пенсию, отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь. Рассчитывается аналогично ПК 1 – за полный календарный месяц, для периодов, имевших место с 01.01.2015 г. (приложение № 1 к Закону).

Совет!

Обращаем внимание, что обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости к 2025 г. станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Если законопроект о пенсионном возрасте не будет внесен в Госдуму РФ и принят нашими депутатами.

Итак, изучив алгоритм расчета пенсии, формулу расчета приведем подробный пример ее применения.

Пример расчета пенсии по старости, формула расчета

Гражданин РФ Пригоршнев достиг пенсионного возраста 60 лет в 2015 году. Право на льготную пенсию не имел. Обратился за пенсией спустя год, в 2016 г.

В 2015 году его пенсионные баллы конвертированы и составили 60 баллов. В 2015 – 2016 году он заработал еще 4,5 балла. Кроме того, он проходил службу, дополнительный ИПК 1,8.

Итого, путем сложения, получаем ИПК Пригоршнева 60+4,5+1,8 = 66,3.

Итого, размер страховой пенсии по старости у Пригоршнева составит:

ФВ 4 558, 93 руб. х ПК1 за 12 месяцев 1,07 + ИПК 66,3 х СПК 74,27 х ПК2 1,056 = 4878,05+5199,85 = 10 077, 90 руб.

Источник: http://iskiplus.ru/raschet-pensii-formula-rascheta/

Все что нужно знать о расчете пенсии по старости

12:00, 07 октября 2016г, Экономика22583

«Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время. Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости.

Предварительный расчёт

С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная.

Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам (смотри инфографику), и рассчитывается пенсия по формуле: А * В + С, где А – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. На момент выхода на пенсию количество заработанных баллов умножается на В – стоимость одного балла на день назначения пенсии (определяется ежегодно Правительством РФ и в этом году с 1 февраля составляет 74,27 рубля), и к ним приплюсовывается фиксированная выплата С.

Основной вид этой выплаты с февраля этого года – в размере 4558,93 рубля. Фиксированные выплаты для всех категорий получателей пенсий приведены на сайте Пенсионного фонда России.

Количество заработанных вами баллов можно уже сегодня посмотреть на индивидуальном лицевом счете. Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

Также с помощью «Личного кабинета» на портале www.gosuslugi.ru можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете.

Но для этого нужно вначале зарегистрироваться на портале, а потом прийти в любое из госучреждений, которое носит функцию подтверждения личности.

Внимание!

Это может быть клиентская служба ПФР, многофункциональный центр, РОВД, «Ростелеком», администрации и др. 

После этого в разделе «Пенсионный фонд Российской Федерации» вы сможете получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме онлайн.

Таким образом, если вы на портале узнали, что за трудовую деятельность заработали, например, 100 баллов, и сегодня обратитесь за пенсией, то она составит 100 * 74,27 + 4558,93 = 11 986 рублей.

Смотрите также:  Как отказаться от допов при осаго

С 2015 года

На этом можно было бы закончить наш расчет и успокоиться. Но любопытные могут самостоятельно проверить, правильно ли проведен расчет количества баллов сотрудниками ПФР. 

Источник: https://www.ap22.ru/paper/Vse-chto-nuzhno-znat-o-raschete-pensii-po-starosti.html

Как рассчитать пенсию самостоятельно?

Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.

Самое главное изменение — страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.

Например, в 2018 году стоимость балла зафиксировали на уровне 81,49 рубль. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2018 году, это 13,8 балла. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

Минимальный стаж 15 лет

Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 9 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно — вплоть до 2024 года. К примеру, в 2018 году достаточно 9 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.

Официальная зарплата

Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное — чтобы она была официальной.

Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц).

Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра — 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов).

Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.

Прибавочные коэффициенты

Повышать пенсионный возраст в правительстве не стали. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60, как и раньше. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах.

Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше.

Если на 10 лет — более чем вдвое.

Новые пенсионные льготы

Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми — по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года — по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.

За что нам платят пенсию

Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.

Страховая — 10% — направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии.

Важно!

А накопительная часть — 6% — перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании — государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.

Тем не менее в 2017 и 2018 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно — эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.

Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда

В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.

✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.

✔ Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку «Личный кабинет застрахованного лица», вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»).

✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите.

В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию.

Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.

✔ Используйте калькулятор, чтобы понять, какую пенсию вы можете заработать к старости.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/kak-rasschitat-pensiyu-samostoyatelno

Как рассчитать пенсию по старости

Мы не задумываемся о пенсии, пока молодые. Но, чем ближе пенсионный возраст, тем больше нас интересует все, что касается этого вопроса. Пенсию по старости нетрудно рассчитать самому, зная исходные данные.

Как самому правильно рассчитать пенсию

Пенсия выплачивается каждый месяц и призвана обеспечить граждан доходом, в связи с тем что они достигли пенсионного возраста и не получают заработную плату.

Есть разные виды пенсии: по старости, инвалидности, потере кормильца. Зачастую встает вопрос: «Сколько я буду получать на пенсии и как самостоятельно рассчитать сумму?». Предлагаем разобраться в тонкостях расчета пенсии по старости.

Когда положена пенсия по старости

Пенсия по старости начисляется и выплачивается по достижении 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам. Для оформления пенсии требуется иметь как минимум 5 лет страхового трудового стажа.

Для полного начисления пенсии мужчина должен иметь минимум 25 лет стажа, женщина обязана отработать 20 лет. Страховой трудовой стаж – это суммарное количество лет, в течение которых человек работал.

 Для того чтобы трудовой стаж учитывался, нужно обратиться в ОПФР своего города, встать на учет, получить страховое пенсионное свидетельство.

Застрахованные лица имеют свои индивидуальные счета с фиксированными страховыми номерами.

Из чего складывается пенсия

Величина трудовой пенсии складывается из двух составляющих: страховой части (СЧ) и накопительной части (НЧ). 1 января 2002 года началась масштабная пенсионная реформа. Именно с этого момента вводится понятие пенсионного капитала и накопительной системы.

Все действия, при расчете пенсии, опираются на данные двух категорий: информация о пенсионере до начала реформы, информация о трудовой деятельности после начала пенсионной реформы, если таковая велась.

Совет!

Страховая часть пенсии является суммой пенсионного капитала и фиксированного базового размера (ФБР) пенсии являющегося гарантией того, что человек будет получать минимальный доход. Он не зависит от трудового стажа и заработка и определяется только социальным статусом.

Для трудовых пенсий по старости факторами социального статуса являются возраст выше 80 лет, инвалидность I степени, наличие несовершеннолетних иждивенцев.

В 2010 г. ФБР имел величину 2546 руб. и был поднят в 2011 г. до значения 2 963,07 руб. Если возраст пенсионера превышает 80 лет или он инвалид I группы – ФБР удваивается и составляет 5 926,13 руб. (на 2011 г.). Каждый иждивенец (но общее число не более 3) добавляет к выплате по 987,69 руб. (на 2011 г.).

Как образуется пенсионный капитал

Пенсионный капитал – денежные средства, накопленные в процессе трудовой деятельности на специальном лицевом счете. Пенсионный капитал пополняется из налога, удерживаемого с каждого работающего гражданина, иными словами, это страховые взносы и иные поступления в Пенсионный фонд.

Источник: https://BBF.ru/magazine/7/3506/

Как рассчитать пенсию самому

Рано или поздно о  своём будущем начинает думать каждый человек. Размер вашей пенсии подлежит обязательному расчёту самостоятельно либо в отделениях Пенсионного Фонда России, причем, абсолютно бесплатно.

На сегодняшний день существуют специальные сервисы на сайте Госуслуги, а также портале ПФР для граждан страны, которые хотят узнать примерный размер своей пенсии.

В этой статье будет подробно рассмотрен порядок работы с этими сайтами, а также приведена основная формула расчёта пенсии самостоятельно.

1

Как рассчитать пенсию по формуле

Существует специальный закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, который уже более восьми лет регулирует порядок получения пенсии гражданами страны. Конечно, узнать точный размер будет очень сложно, так как сумма пенсии зависит от слишком многих нюансов, но примерно рассчитать её самостоятельно вы всё же можете.

На данный момент есть две формулы для расчёта: первая является устаревшей, но, тем не менее, позволяет до сих пор узнать примерный размер отчислений. Вторая же, является новейшей формулой, по которой рассчитывают вашу пенсию в Пенсионном Фонде РФ, но она более сложная и подразумевает множество индексов и коэффициентов.
Рассмотрим их обе.

Немного устаревшая формула имеет вид: Размер Пенсии = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

  • СК – это стажевый коэффициент. Для всех застрахованных граждан СК составляет 55%. С каждым годом свыше установленного стажа, а это 25 лет для мужчин и 20 – для женщин, лицу начисляются дополнительные 0,01%. То есть, если ваш стаж 27 лет и вы женщина, то коэффициент для расчёта будет 55 + 0,07, итого 62%. Обратите внимание, что максимальный добавочный коэффициент составляет 20%, то есть, вы не получите дополнительных процентов после 40 лет стажа у женщин и 45 – у мужчин.
  • ЗР – среднемесячный заработок. Этот показатель рассчитывается из периода в 60 месяцев, просто возьмите среднее арифметическое вашей зарплаты за указанный период.
  • ЗП – конечно же, зарплата, но не ваша, а средняя по стране в этот период. Узнать среднюю ЗП вы можете в сети интернет за любой интересующий вас отрезок времени.

Важный нюанс: отношение ЗР/ЗП у вас не может быть выше результата в 1,2. Даже если у вас получится число 3 или 7, вам его не засчитают. 1,2 – самый высокий показатель.

  • Значение СЗП фиксировано и постоянно обновляется, это средняя месячная заработная плата в стране за какой-либо период, которые устанавливается правительством самостоятельно. Узнайте её на сайте Пенсионного Фонда России.

Вторая формула, более новая, но сложная, имеет вид: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К. Посмотрите на расшифровку:

  • СП – ваша средняя пенсия по старости.
  • ИПК – это сумма ваших пенсионных баллов на момент расчёта, узнать их вы сможете в этой статье.
  • СИПК  – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. То есть, это стоимость одного балла в году назначения пенсии. Узнать стоимость одного балла вы можете на сайте ПФР, следите за новостями, так как стоимость балла увеличивается очень часто.
  • К – премиальные коэффициенты. Их также вам придётся уточнить в ПФР по месту жительства либо по горячей линии фонда.
  • ФВ – фиксированная выплата. Это сумма, которую государство гарантированно добавляет к любой пенсии. Например, на момент 1 февраля 2017 года, эта сумма составляет 4805,11 рублей, но она может быть увеличена, если: у вас есть нетрудоспособные граждане на попечении, вам более 80-ти лет, либо есть первая группа инвалидности, стаж больше пятнадцати лет на Крайнем Севере.

Таким образом, вы сможете рассчитать свою пенсию по формулам.

2

Как узнать свои пенсионные баллы и примерный размер пенсии на сайте ПФР

Сайт Пенсионного Фонда России запустил несложный онлайн калькулятор для расчёта своей будущей пенсии всем гражданам страны. Воспользоваться им вы можете, перейдя по ссылке на официальный сайт ПФР: http://www.pfrf.ru

  • Перейдите к онлайн калькулятору через любое окошко, выделенное на скриншоте. Оба они ведут к калькулятору пенсии.
  • Заполните все поля формы вашей подлинной информацией.
  • Обязательно выберите свой статус в графе “Вы планируете работать…”, так как последующие пункты изменятся, в соответствии с вашим выбором.
  • Кликните “Рассчитать” для получения результата.

Теперь вы информированы о своём приблизительном размере будущей пенсии, если вам нужна детальная информация, обратитесь в отделение Пенсионного Фонда РФ по вашему месту жительства.

Источник: https://sovetclub.ru/kak-rasschitat-pensiyu-samomu

Как рассчитать пенсию по старости — помогите

Рассчитать пенсию по старости можно обратившись исключительно представителем территориального Пенсионного Фонда, который состоит в группе назначения и перерасчёта пенсий.

По причине того, что без последних данных установить точную сумму нельзя (об изменениях в страховом взносе на лицевом счету).

Помогите рассчитать пенсию по старости

В отделении необходимо обратиться к работнику, который ведёт ваше дело (при условии выхода на пенсию).

Если же возникло желание просто разузнать величину средств, при приближения пенсионного возраста – апеллировать к сотруднику в часы, установленные для консультации.

Также, в интересующих вопросах, помогут разобраться вышестоящие представители подразделения:

  1. Начальник отдела.
  2. Главный специалист.

Работники ПФ обязаны дать полную информацию о назначении, подсчётах или изменениях в тарификации и показать как рассчитать ее. Эта норма содержится в рабочей инструкции сотрудника ПФ. Чтобы ваш вопрос был рассмотрен, необходимо адресовать письменную или устную просьбу к уполномоченному лицу.

В случае возникнувших сомнений (в правильности вычислений), можно обратиться к юридическому лицу или к представителю независимого ПФ (НПФ).

Для того чтобы сотрудники данных структур корректно определили величину пенсии, в отделении ПФ берётся свидетельство, именуемое как: «Распоряжение на начисление». Распечатка уместна, так как в ней содержится вся информация о коэффициенте и порядке начислений вашей пенсии.

Рассчитать пенсию по старости и оплошности в расчётах

Как рассчитать пенсию по старости? В процессе начисления и оформления пенсии допускается несколько основных ошибок.

Завышение размера социальных выплат при расчётах

  1. Сотрудники ПФ проводят вычисления таким образом, что по истечению времени возникает необходимость в удержании средств с баланса пенсионера.

    Или в итоге, приходится возмещать деньги из-за когда-то совершённой ошибки инспектором ПФ.

    Это обстоятельство не имеет обоснованности, так как оплошность была допущена со стороны уполномоченного лица.

    Поэтому при наличии доказательств, таких выплат или удержаний с пенсии можно избежать.

    Если же подтверждений того, что погрешность осуществлена из-за инспектора нет, то придется возмещать ранее выделенные средства.

  2. Если же упущение произошло со стороны гражданина, то возмещение всей суммы – обязательно. Данное положение регламентирует ст. 1102 ГК РФ.

Определяют несколько вариантов погашения:

  • единоразовым платежом в полной мере;
  • фиксируемыми долями в течение определённого периода;
  • методом удержаний с пенсионных выплат (размер определяется по договорённости двух сторон, как и период удержаний);
  • при отказе выплачивать: в судебном порядке выносится постановление о принудительном вычете 50% от пенсии.

Наиболее распространённой причиной является не информирование ПФ о продолжении официальной или неофициальной рабочей деятельности (к примеру, занятия частным предпринимательством). В этом случае не должна выплачиваться надбавка к пенсии.

Занижение суммы социальных выплат при расчётах

Распространёнными ошибками в таком случае являются:

  • взятие в расчёты года с минимальной заработной платной (для того чтобы не рассматривались «плохие года» нужно указать какой срок подлежит исчислению или предоставить справку с работы, где обозначен «благоприятный период»);
  • не учтён вредный стаж, надбавки или другие дополнительные критерии.

В каждом случае причины индивидуальны.

Для выяснения оснований по которым производились начисления необходимо подать запрос в отделение ПФ на имя начальника, с требованиями объяснить принципы подсчётов. После выяснения и устранения фактов заниженной тарификации, направляется запрос на перерасчёт в территориальный ПФР.

Если же тарификация произведена корректно и сумма осталась минимальной, то согласно законодательству, существуют программы по увеличению размера пенсионных выплат. Определить условия повышения поможет сотрудник ПФ.

Что вам еще обязательно надо прочитать:

  • ➤ Как узнать кредитные истории физических лиц?

Новшества и изменения в законопроекте

Последнее утверждённое постановление, указывает на изменения в бюджете Пенсионного Фонда. Согласно закону, стоимость одного пенсионного коэффициента, составляет 71 рубль 41 копейку. Хотя ранее был предусмотрен в 64 рубля 10 копеек.

Уровень инфляции на 2015 год составит 7,5%, но в поправке определен процент в 11,4. Что также служит ориентиром на исчисление пенсии гражданам, так как размер выплат непосредственно зависит от индексирования роста потребительских цен (инфляции – 11,4).

Новые пенсионные законопроекты были предусмотрены для граждан, которые вступили в трудовую деятельность с 2015 или которым это предстоит. Для остальных – размер страховых выплат не уменьшится, а будет повышаться (по заверению властей).

Последние законы определили не только переход трудовой пенсии к страховой, но и расчёт платежей по баллам. Итоговая сумма выплат теперь зависит от размера страховых взносов, которые платит работодатель в год. Эти платежи индексируются по утверждённой формуле и выводятся в баллы (или «индивидуальный пенсионный коэффициент»).

Более подробно о нововведениях в пенсионном законодательстве смотрите в видео репортаже:

Размер пенсионных накоплений граждан

Как формируется пенсионный капитал:

  1. государственная пенсия;
  2. негосударственная пенсия.

Государственная составляет 22% от заработной платы, из которых 16% приходится на страховую и 6% на накопительную.

Для увеличения суммы можно производить дополнительные взносы в индивидуальном порядке. Все платежи фиксируются на персональном лицевом счёте.

На расчёт влияет:

  • официальная заработная плата;
  • возраст выхода на пенсию;
  • период трудового стажа.

Также, начисления определяются по уходу за престарелыми/инвалидами, службе в армии, декрета в связи с рождением 4 малышей и прочих социальных периодов. Но для назначения пенсии, потребуется не ниже 30 баллов и стажа в 15 лет.

Негосударственная пенсия состоит в передаче средств в независимый Пенсионный Фонд (НПФ). Сумма взносов устанавливается согласно желанию страхователя. Преимуществом НПФ является вложение средств в инвестиции, что способствует увеличению накоплений.

Подтверждаем неофициальный трудовой стаж

Если трудовой стаж невозможно обосновать трудовой книжкой или иными документами, то процесс осуществляется только в судебном порядке. Для начала процесса подаётся заявление по открытию особого делопроизводства (не иск). Обращение такого рода именуется «О установлении фактов, имеющих юридическое значение».

Но прежде чем начинать судебный процесс необходимо убедиться в отсутствии дополнительных документов:

  • выписки приказов или удостоверения из организации;
  • персональные счета для получения средств;
  • характеристики, справки или договоры с места работы;
  • документация, указывающая на период работы.

Законодательство сформировало несколько путей получения выплат по завершению трудовой деятельности. Система разработана так, чтобы увеличить доходность и обеспечить безбедную старость. Но при определении пути, не стоит ограничивать себя одним направлением.

Источник: https://finans52.ru/help/individuals/pension.html


Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Закрыть меню